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ゼミナール


人材育成セミナー

IBEXでは定期的、また必要に応じてゼミナールを開催し、お客様に深い理解と安心をご提供しています。

2018年度IBEXゼミナール

テーマ 開催日時 場所
1 コンサルティング会社の人材育成から「プロ社員の育て方」を考える 2018年6月8日(金)
13:30~16:30
横浜市中区 終了

2

「現場第一線の監督者のリスクセンスを育てるには?」無料紹介セミナー 2018年6月26日(火)
13:30~16:30
千代田区 終了

3

第11回 SP(サブ・パーソナリティ)トランプ活用事例研究会 2018年8月25日(土)
9:45~16:45
横浜市中区 終了

4

特設 ヒューマンエラー防止と5S定着セミナー 2018年10月16日(火)
10:00~16:30
横浜市中区

5

「チーム・エンパワーメント研修」ご紹介セミナー 2018年10月23日(火)
13:30~16:45
横浜市中区

6

「ハラスメントの予防、その答えは第一印象・お顔にあった!いま人事部を救う、課長に求められる新たな診断スキル」無料紹介セミナー 2018年10月26日(金)
13:30~16:30
横浜市中区

7

第48回 SPトランプ ファシリテーター養成講座 2018年12月11日(火)
~12日(水)
両日9:30~16:45
横浜市中区


特設 ヒューマンエラー防止と5S定着セミナー
  • 事例発表:海外工場でも大きな成果 ⇒ 太陽誘電株式会社様

日程 2018年10月16日(火)
10:00~16:30(受付開始 9:30~) 
会場 横浜情報文化センター7階大会議室
みなとみらい線「日本大通」駅から徒歩0分
対象 現場改善推進の管理・監督者、ご担当者。
人事教育、労務。安全衛生管理ご担当。
参加費 20,000円(消費税込)
テキスト他「マンガでやさしくわかる5S」
(高原昭男著、日本能率協会MC刊)込。
定員 30名(お申込み先着順とさせていただきます)

セミナーのねらい
全ての職場、現場では安全で効率的な環境整備が欠かせません。
日本の現場力低下が話題になり久しくなりました。鍵は「当たり前のことを当たり前に」「決められたことを決められたとおりに」実行する5Sです。職場の業務遂行の基本であり、改善や管理の体質強化の根本的土台づくりを司る5Sについて今日的視点でご案内させていただきます。合わせて人員のスリム化、業務の多様化、スピード化の結果として慣れない業務によるミスでの致命的な結果が激増している現状を踏まえてヒューマンエラー対策について処方を提起させていただきます。
なお、太陽誘電株式会社様のご協力を戴き、5S実践事例を講話いただきます。太陽誘電様では、日本ではもちろん、関連企業や海外工場での展開においても収益改善に大きな成果を出されています。

セミナー内容
1.昨今の企業組織・現場で何が起きているか
品質トラブルや事故の増加
ミスを防ぐ5S&ヒューマンエラー防止の体質

2.ヒューマンエラー対策の重要性
ヒューマンエラーの意味と特徴
ヒューマンエラー発生のさまざまな要因
ヒューマンエラー防止のコミュニケーション
対策立案の「なぜ-なぜ分析」の活用方法
ミス防止の5Sの有効性

3.ヒューマンエラー防止のための5Sの取り組み方
5Sがヒューマンエラー防止の必須条件
5Sを成功させるコツ
5Sをヒューマンエラー対策に活かすポイント
業務の5Sの実現でミス防止

4.事例発表
太陽誘電株式会社における5S実践
5S改善による製品への異物付着撲滅
ポカミス防止による管理不良“0”への挑戦
特別講師:太陽誘電株式会社 湯浅 隆志 氏
5.質疑応答
高原 昭男(たかはら あきお) (株)アイベックス・ネットワーク コンサルタント
キヤノン㈱、コンサルティングファーム経てベーシックマネジメント研究所設立。5S指導、ヒューマンエラー対策、現場改善指導、管理監督者研修で高い実績。主要著書:「実践!5Sの定着化」「ミス・事故をなくす医療現場の5S」JIPMソリューション刊、「マンガでやさしくわかる5S」日本能率協会マネジメントセンター刊、「特集ヒューマンエラーを防ぐ」「技能伝承の上手な進め方」日刊工業新聞社刊など。

事例発表:太陽誘電株式会社
製造部 副長 湯浅 隆志 氏

セミナーの詳細をPDFでご確認いただけます。
右クリック→対象をファイルに保存 pdfを申し込み書としてもお使いできます。申し込み書は弊社までFAXしてください。(FAX 045-228-1712)

フォームからのセミナーお申し込みもできます。
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「チーム・エンパワーメント研修」ご紹介セミナー
  • 個性ゆたかなメンバーの意欲と能力を引き出す方策とは

日程 2018年10月23日(火)
13:30~16:45(受付開始13:15~)
会場 横浜情報文化センター7階大会議室
みなとみらい線「日本大通」駅から徒歩0分
対象 人事・人材育成ご担当、各種チーム活動に携わる方々
参加費 無料
定員 30名

セミナーのねらい
◆グローバルビジネスで活躍する能力の3本柱は「チーム力」「問題解決力」と「高い専門性」との指摘があります。
◆多彩な経験、意識、力量などをもつメンバーの集合体がチームとして高いパフォーマンスを発揮することは簡単なことではありません。
◆今般はグローバルに活動するエンジニリング企業やIT企業等々のマネジャー、プロマネ対象に、また日本選手権を争う実業団スポーツチームの指導などで高い評価を得ているコアプログラムについて、その開発者が直接ご説明させていただきます。

セミナーの内容
メンバーの意欲と能力を引き出すエンパワーメントとは-エンパワーメントされているチーム(職場)の要件
自分のマネジメント、リーダーシップスタイルを知る
チーム状況(行動的・保守的、人間志向・課題志向)に合った効果的対応方法を知る
メンバーの個性(パーソナリティー)を知る
メンバーの個性に合わせた指導方法(動機づけ、仕事の成果を高める)を知る
メンバーの意欲と能力を引き出すシステムズ・アプローチ(造形法)の実際を知る

講師:八尾芳樹(やお よしき)
(株)アイベックス・ネットワーク コンサルタント YAO教育コンサルタント代表取締役 
エンパワーメントをキーとした各種研修指導の他、ラグビー、バレーボール、野球等実業団のチーム力アップの指導でも定評。
主な指導先:日揮、キヤノン、トヨタ自動車電通、野村證券、三菱重工業、ファイザーなど指導先は370社を超える。

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「ハラスメントの予防、その答えは第一印象・お顔にあった!
いま人事部を救う、課長に求められる新たな診断スキル」無料紹介セミナー

  • これから遭遇する新たな職場問題と、それを乗り越える課長スキルを心理学者と人事コンサルタントがご紹介

日程 2018年10月26日(金)13:30~16:30(受付開始13:15~)
会場 横浜情報文化センター7階小会議室
みなとみらい線「日本大通」駅から徒歩0分
対象 人事、人材開発、コンプライアンス部門ご担当者様
参加費 無料
定員 20名(1社2名様まで。お申込み先着順とさせて頂きます)

セミナーのねらいと内容
いま、課長が危ない。
経営の代理として職場を預かる課長職がいま危機に直面しています。今どきの課長職は、自らもプレイヤーとして成果を出すことを求められ、かつ職場のマネジメントや部下の育成もしなければならない立場ですが、彼らはこんなことで悩んでいます。
「部下との接し方が分からない、部下をどう褒めていいのか、指導すればよいのかが分からなくなってしまった等」。

人事部の仕事はお悩み相談ではない。
コンプライアンス通報件数の半ば以上をパワハラ相談が占めるいま、人事部に持ち込まれる相談も増えています。当人同士で解決すべき人間関係の悩みを人事部に持ち込まれても処理しきれません。やはりここは、上司と部下、当人同士での解決を求めたいところ。いや、それ以上にパワハラ問題の発生を抑止することが急務なのです。

パワハラ防止の特効薬は、コミュニケーションではない。
より率直に言えば、むしろコミュニケーションという関わりをもってからでは遅いのです。本セミナーでは、心理学的見地に立ち、初対面でも相手の印象やお顔からその人材の性格を見抜くことで、ハラスメントを含めた様々な対人コンプライアンスリスクを回避する術をご紹介いたします。

講師:佐藤ブゾン貴子(さとうぶぞんたかこ)
相貌心理学教授

杉野女子大学卒。2003年に渡仏し、本場フランスで相貌心理学を学ぶ。2015年、日本人では初となる相貌心理学教授資格を取得。帰国後は1億人を超える顔分析に基づく相貌心理学メソッドを駆使し、セミナー、個人セッション、資格取得学校の運営等、幅広く活動。

講師:新井 健一(あらい けんいち)
株式会社アイベックス・ネットワーク 人事コンサルタント

早稲田大学政治経済学部卒。大手重機械メーカー、アーサーアンダーセン(現KPMG)、同ビジネススクール責任者、医療・IT系ベンチャー企業役員を経て、株式会社アジア・ひと・しくみ研究所を設立。著書:『いらない課長、すごい課長』(日経プレミアシリーズ)ほか多数


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第48回 SPトランプ ファシリテーター養成講座
  • 人間力を高めエンパワーメントを導く画期的な教材のノウハウをお伝えします

日程 2018年12月11日(火)- 12日(水)
2日間通いセミナー
両日とも9:30~16:45 (受付開始9:15)
会場 横浜情報文化センター7階 大会議室
(みなとみらい線「日本大通」駅から徒歩0分)
最近のご参加組織 日産自動車、三菱重工業、キヤノン、森永製菓、NEC、旭化成ホームズ、日揮、カネボウ化粧品、アズビル、ダイキン工業、日本大学、帝京大学、帝京平成大学、立正佼成会、岩谷クリエイティブ、旭化成、文化シヤッターなど
参加費 お一人様54,000円
(SPトランプ、テキスト代、昼食代、消費税含む)
定員 16名

セミナーの概要
リーダーシップ、コミュニケーション、コーチングなどの研修を実施しても、実践レベルで成果が出ない原因はベースとなる人間力に鍵がありそうです。コンピュータのOSにあたる自己理解・他者理解の力が育っていなければ、どんなアプリケーションも本来の力を発揮できないのではないでしょうか。
グローバル企業である自動車、光学事務機器、重工業、エンジニアリング、広告代理店などで新人からマネジャーまで幅広く導入、活用されている教材を開発者自らがそのノウハウを提供しファシリテーターを養成いたします。

1.SPトランプの理論的背景
2.SPトランプの使い方と研修の進め方
3. 導入・活用事例のご紹介

*本セミナー修了によるライセンス*
修了者はセミナーで学んだ内容をご自身の創意で研修・カウンセリングなどにご活用いただくことができます。
テキスト・パワーポイントなどの元データのご提供は参加費に含まれておりません。詳しくはお問い合わせください。

講師:アイベックス・ネットワークコンサルタント
    YAO教育コンサルタント代表取締役 八尾芳樹


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終了セミナー

「現場第一線の監督者のリスクセンスを育てるには?」無料紹介セミナー
  • 監督職(係長・主任)を主体としたコンプライアンスの階層別教育体系をご紹介いたします!!

コンサルティング会社の人材育成から「プロ社員の育て方」を考える
  • 若手社員をプロ化する会社の考え方とスキルを育む研修プログラムを無料ご紹介!!

特設 クリニカル5S導入研究会(第6回)
  • 病院長、施設責任者に特におすすめします

第44回 SPトランプ ファシリテーター養成講座
  • 人間力を高めエンパワーメントを導く画期的な教材のノウハウをお伝えします

私学経営ゼミナール2017
  • 経常費補助金の動向と大学のブランド強化を考える

第10回 SP(サブ・パーソナリティ)トランプ活用事例研究会
  • エンパワーメント促進のためのSPトランプ活用事例紹介と相互研鑽

「パーソナル“リ”ブランディング」によるミドルの活性化研修
  • 40~50代社員の活性化をはかるミドル向けキャリア研修の決定版! 無料体験セミナー!

「いらない課長、すごい課長」にみるデキル課長の条件 無料セミナー
  • プロフェショナル課長になるスキルと知識を磨くための、マネジメント研修をご紹介

「パワハラ防止教育 3方向からのアプローチ」無料紹介セミナー
  • パワハラ防止のために、法務・心理学・マネジメントの三位一体教育をご提案いたします

「ビジネス書から読み解くコンプライアンス最前線」無料紹介セミナー
  • いまの職場で起こりつつある問題と、それを乗り越えるスキルに着目した研修アイデアをご紹介

第40回 SPトランプ ファシリテーター養成講座
  • 人間力を高めエンパワーメントを導く画期的な教材のノウハウをお伝えします

【特設公開講座】チーム・エンパワーメント向上セミナー
  • チームメンバーの意欲・能力を引き出し、チームのパフォーマンスを高める講座です

「コンプライアンス意識を高める教育」無料紹介セミナー
  • 不祥事防止に向け、社員一人ひとりの意識とスキルに着目した教育のアイデアをご紹介

第35回 SPトランプ ファシリテーター養成講座
  • 人間力を高めエンパワーメントを導く画期的な教材のノウハウをお伝えします

私学を取り巻く環境分析と大学改革の実際
  • 文科省方針に基づいた経常費補助金のありかたと大学の業務革新を考える

第8回 SP(サブ・パーソナリティ)トランプ活用事例研究会
  • エンパワーメント促進のためのSPトランプ活用事例紹介と相互研鑽

第5回 クリニカル5S導入研究会
  • 見学と事例発表:東京医科歯科大学歯学部附属病院「5S推進への取り組み」

「ドラマチックコミュニケーション」研修 体験セミナー
  • 新人~若手社員の主体性やコミュニケーションを向上させる体感型相互学習の決定版!

第33回 SPトランプ ファシリテーター養成講座
  • 人間力を高めエンパワーメントを導く画期的な教材のノウハウをお伝えします

大学のコンプライアンス体制確立のための提言
  • 教職員を対象とした効果的なコンプライアンス研修の体系をご紹介いたします

お客様相談室のプロが教える「苦情対応カウンセリング」
  • クレーム対応での実践的なコーピングスキル(困ったときの対処法)とは!

「人事アセスメント・ツール」活用 紹介セミナー!
  • インバスケット演習の昇進・昇格・育成での効果的な活用方法と最新事例を解説します!

自社に適合する賃金制度改訂セミナー
  • 適正水準をとらえ、社員にやりがいがもて、定着する賃金制度を確立するために

「仕事のスキルカード」を用いた課題整理術 紹介セミナー
  • 研修参加者が互いに学び合う教材が出来ました ~ 職場でできる能力開発のすすめ

「ザ・リーダーシップ・サークル」 無料紹介セミナー
  • リーダーシップ発揮のためのユニークな360°フィードバックプログラム

第7回SP(サブ・パーソナリティ)トランプ活用事例研究会
  • エンパワーメント促進のためのSPトランプ活用事例紹介と相互研鑽

「ドラマチックコミュニケーション」研修 体験セミナー
  • 若手社員の主体性やコミュニケーションを向上させる体感型相互学習の決定版!

第4回 クリニカル5S導入研究会
  • 見学と事例発表があります:東京医科歯科大学歯学部附属病院「5S推進への取り組み」

「ドラマチックコミュニケーション」ダイジェスト版セミナー
  • 内定者研修や新入社員研修で使える教育ゲームを体験していただけます!



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