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IBEX社とは・・・きめ細かいオーダーメイドのコンサルティング



“学習する組織”にお役に立てることを目的にしております。
特に、コンサルティングでは問題解決(組織運営のあり方、組織の見直し、業務運営の仕方etc)を最も得意としています。
経営ビジョン、ミッションに合致した組織運営や必要な人材の育成など個別クライアントにあったコンサルティングを進めております。
また、人材育成もパッケージプログラムは持ちません。常にクライアントニーズに合わせたオリジナルプログラムでお手伝いしています。
主なクライアントは、首都圏の上場企業と私立大学、自治体が多く、継続率の高さときめ細かさが身上です。
したがって、クライアント数を誇るのではなく、個別クライアントとの長期的な関係を維持しております。今後もこの方針で組織のお役に立てるよう努力してまいります。

IBEXでは、組織ビジョンと個人のキャリアビジョンを 卓越したかたちで実現できるよう、6つの視点を活動指針として取り組みます

  1. ビジョン&コンセプトサポート
    お客様のビジョンやコンセプトを鍵として、その形成から実現までを重視
  2. 基本重視
    応用問題解決能力を高める前提として、学ぶ・考える・創る力を重視
  3. 成果指向
    組織であれ個人であれ、投資効果を最優先するプログラム設計
  4. 共働の問題解決
    現場に踏み込むなど、一歩お客様の中に入った関わり重視
  5. ネットワークを活かす
    消費者志向を発揮し、お客様に最適なフォーメーションを組む
  6. きめ細やかな支援サポート
    フォローも徹底、お客様の絶対の信頼獲得を得る

期待される成果

  • 経営トップのビジョン実現
  • 個人のキャリアマネジメント支援
  • ビジネスイシューの問題解決
  • 経営施策の効果性の確保
  • 経営組織の健全性の向上
  • 次世代リーダー・コア人材の育成
  • 人材支援の競争力向上

個別テーマについては活動実績をご参照ください

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