“学習する組織”にお役に立てることを目的にしております。
特に、コンサルティングでは問題解決（組織運営のあり方、組織の見直し、業務運営の仕方etc）を最も得意としています。
経営ビジョン、ミッションに合致した組織運営や必要な人財の育成など個別クライアントにあったコンサルティングを進めております。
また、人財育成もベーシックプログラムはもっていますが基本はクライアントニーズに合わせたオリジナルプログラムでお手伝いしています。
主なクライアントは、首都圏の上場企業と私立大学、自治体が多く、継続率の高さときめ細かさが身上です。
したがって、クライアント数を誇るのではなく、個別クライアントとの長期的な関係を維持しております。今後もこの方針で組織のお役に立てるよう努力してまいります。