これからの人財育成
- 大手鉄鋼メーカー・新任室長・工場長対象
チャレンジ４０(キャリアデザイン)
- 大手自動車・住宅用品関連メーカー、４０歳組合員対象
開発・設計業務の革新
- 部品・精密機器メーカー等のマネジャー、リーダー対象
メンタルヘルス
- 部品メーカー、情報サービス会社の管理者、監督者、一般社員
これからの人事処遇制度
- 私立大学の人事系役員，総務部長クラス
自分の世界を広げる～英語コミュニケーション
- プロバイダー
- 海外情報の取り込み急務。海外需要の拡大への対策として
創造型リーダーの条件
- 最大手エンジニアリング会社。全社員対象
若者のモチベーションを考える
- 大手鉄鋼メーカー、関連会社の人事・教育Mgr対象
個人情報保護法
- 最大手エンジニアリング会社、大学職員対象
高年齢労働者雇用安定法改正と中高年の活性化
- 大手ガス会社、関連会社の役員対象
